2023年7月19日—7月20日，天揚君合財稅服務集團“2022-2023年度高質量發展會”正式召開，本次會議以山西辦公區域現場結合騰訊會議線上召開的形式組織舉辦，全集團的高管集聚歷史悠久、文化底蘊深厚的山西太原參加本次會議。集團董事長史文平、總經理趙麗出席會議并講話，顧問到會指導，副總經理楊晉平、曲晉東主持會議。

集團三年規劃高質量發展研討會全面總結了集團取得的工作成績，分析了現階段發展存在的不足。各實體單位和職能部門負責人分條線根據“三年規劃”目標及完成情況，提出了下年度目標值，研究了實現目標的路徑。

組織架構設置與人事安排高質量發展研討會針對新年度組織架構與崗位編制的設置展開了激烈研討，參會人員各抒己見，按照三個條線和職能部門劃分，提出了優化方案。

會議舉辦了第三屆“星火杯”市場人員技能競賽決賽，為員工搭建了人才選拔和技能展示的平臺，通過競賽活動達到“以賽促學、以賽選才、以賽促業務”的目標。此外，會議經過激烈的角逐，評比出了第三季度市場人員銷售冠軍，現場氣氛熱烈。

牡丹精品項目評審會主要分為企業所得稅匯算清繳和研發費用加計扣除兩類，通過演講形式進行評選，展示了天揚的業務特色及優秀成果，并最終評選出了“牡丹精品項目”。

顧問王書記建議，要堅決推動各項重點工作落實落地，規范公司化建設；優化人員結構，科學配置人力資源，重視“一把手”建設，提高“一把手”的綜合素質，打造優秀的專家隊伍；推進集團化高質量發展，確保圓滿完成集團經營目標。

會議最后，趙麗總經理對大家寄予期望：

首先，增強信心，促進集團高質量發展。生逢盛世是機遇也是動力，希望全體員工能夠“潔身自好走正道、遵紀守法辦企業、光明正大搞經營”，天揚致力于為有理想、有志向、有夢想的年輕人提供成長舞臺。

其次，創新引領，跟上時代的發展。全體員工應在“術”的基礎上，增加“道”的學習。弘揚良好的精神狀態和作風，切實加強組織領導，扛起應盡責任。立足本職崗位，積極學習專業，主動擔當作為，實現集團高質量發展目標。

擬稿人：吳文秀　　復核人：侯智婷